NOS ENGAGEMENTS ETHIQUES

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale d’Entreprise 2017-2022, le Groupe Bolloré a défini 4 axes prioritaires, parmi lesquels « Rassembler le Groupe autour de standards éthiques et d’une culture d’entreprise partagée ».

Le Groupe est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003, initiative volontaire incitant les sociétés à aligner leurs stratégies et opérations avec dix Principes en matière de droits de l’Homme, normes internationales du travail, environnement and anti-corruption.

Ces principes sont spécifiés dans notre Charte Ethique et notre code de conduite décrit les comportements à suivre pour les respecter.

L’intégrité dans la conduite de nos affaires est un élément phare du Code de Conduite auquel toutes les filiales, les mandataires, les collaborateurs du Groupe et partenaires commerciaux agissant au nom du Groupe doivent se conformer.

LES PILIERS DE NOTRE DISPOSITIF DE CONFORMITE

Une organisation dédiée veille à la bonne compréhension et au respect de la loi Sapin 2, des recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA), des lois applicables et des standards internationaux.

Le Groupe Bolloré a mis en place un programme qui repose sur quatre piliers :
• La cartographie des risques de corruption et le reporting de conformité.
• La sensibilisation et la formation de nos collaborateurs.
• L’évaluation des tiers qui doivent se conformer à notre code de conduite.
• Le dispositif d’alerte professionnelle permettant de signaler toute situation qui constitue ou qui pourrait constituer une violation du Code conduite.

Pour toute question, la Direction Conformité et ses correspondants locaux se tiennent à votre disposition – compliance@bollore.com